搜狗裁人搜狗统计分析加班加点时长

4月7号信息，近日有搜狗职工密名爆料称，搜狗逐渐统计分析加班加点时长裁人了。

对于此事，搜狗回复称严格执行国家相关法律法规，工作中时长合乎国家劳动合同法的相应要求。

先前，搜狗CEO王小川在boss直聘回复公司没那样的规定。并表明，不认可公司规章制度的人，要不融入，要不意见反馈表勤奋协助公司提高改善。跑出去嚼舌头，算啥？有一种就赶紧滚。(春燕)

下列为搜狗官方回应：

搜狗严格执行国家相关法律法规，工作中时长合乎国家劳动合同法的相应要求，公司规定的规范工作时间为每星期5个工作中日，每日8钟头，每星期40钟头。因作业须要且通过公司审批程序准许的增加工作时间，公司将依规付款加班加点补助或分配补休。

除此之外，做为一家个性化的公司，为更快的反映以民为本、创新管理的工作思路，搜狗还推进了不定时工作制。即职工工作时间可以按照其岗位工作职责的规定灵便分配，只需总体施工时间达到要求就可以。

不论是规范工时制度，或是不定时工作制，在公司员工手册及劳动合同书里均有明晰的规范和表明，充足保证了职工的劳动者权益。