轮值CEO规章制度相拥无界零售提高机构协作高效率激起精英团队

7月16日信息，京东商城今天发布消息称，为更强促进京东商城业务流程的改革创新，全方位相拥无界零售将来，京东商城将从即日起执行轮值CEO规章制度。

据统计，现阶段由京东商城集团的CMO徐雷老先生担任第一任京东商城轮值CEO，向京东商城集团CEO京东刘强东老先生报告，全方位承担商城日常事务的进行。

该企业期待根据这一机制的推行，全面提高机构协作高效率，激起精英团队自主创新活力，并为大量出色的高层次人才给予宽广的使出演出舞台和进步室内空间。

下列为有关京东商城执行轮值CEO规章制度并任职徐雷老先生担任第一任轮值CEO的公示

集团总公司各管理体系、各单位、各子集团：

为更强促进京东商城业务流程的改革创新，全方位相拥无界零售将来，京东商城将从即日起执行轮值CEO规章制度，企业期待根据这一机制的推行，全面提高机构协作高效率，激起精英团队自主创新活力，并为大量出色的高层次人才给予宽广的使出演出舞台和进步室内空间。经集团高管决策，由集团CMO徐雷老先生担任第一任京东商城轮值CEO，向京东商城集团CEO京东刘强东老先生报告，全方位承担商城日常事务的进行。

徐雷老先生自2007年5月起出任京东商城销售市场品牌顾问，并于2009年1月宣布添加企业，曾列任京东商城市场营销部责任人、无线网络市场部责任人、京东商城网络营销平台管理体系责任人、集团CMO等众多职位。凭着针对品牌文化建设、互联网营销和互联网产品自主创新的深入洞悉和全方位了解，徐雷老先生协助企业建立了大市场的营销体系、挪动端新产品开发管理体系和紧紧围绕客户项目生命周期管理方法的平台运营管理体系，塑造出了一干敢打硬仗、知难而上的优秀的团队，并为京东商城知名品牌的修建和营造、向手机端转型发展的发展战略进行了杰出贡献。自2017年中晋升集团CMO至今，徐雷老先生领着精英团队以积极主动实干的心理状态，大力打好基础，并持续开展自主创新提升，为集团和商城搭建了强大的运作及营销推广竞争能力。

希望徐雷老先生充分运用管理方法和业务流程经营工作经验，领着商城精英团队砥砺前行，再革新的光辉。